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[招聘信息] 行政经理招聘

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新浪微博达人勋

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发表于 2017-12-7 10:17:52 | 显示全部楼层 |阅读模式
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姓名:
pauline
公司名称:
151国际合作中心

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岗位要求:
1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,人力资源规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;
2、协助统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、协助建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源各模块管理模式制定和完善人力资源管理制度;负责公司企业文化建设统筹;
4、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理;
5、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,通知等公文函件并审核待签发的文稿;
6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制;
7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行;
8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,包括政府、媒体,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象;
9、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,完成公司领导临时交办的工作;
10、领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。

任职要求:
1、具有较强的团队管理能力及工作协调能力;
2、熟悉现代企业管理模式,具备较强的管理与组织协调能力;
3、对人事、行政管理各职能模块有较深入的认识;熟悉迪拜相关政策、法律法规。
4、处事稳重,思考问题细心周全,能很好地处理各类外联事务以及突发事件;
5、具有很强的分析、解决问题能力,良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力;
6、 事业心强,职业忠诚度高,具有全局意识,能准确理解企业战略意图;
7、 工作积极、主动、责任心强,能很好的承担压力且心态成熟,诚实、可值得信赖。

工资待遇面议,有意者尽快发简历到pauline@cmd151.com
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